Кошарук Сергій Дмитрович

Член ПАРТІЇ «ЄВРОПЕЙСЬКА СОЛІДАРНІСТЬ»

Програма дій "Сучасний Ковель - Ковель Європейський"

1.

Ковель 911:

безпека та комфорт

Сім'я та діти

ПРО ПРОБЛЕМУ: Безпека життя і здоров’я мешканців Ковельської об’єднаної громади та їх особистий комфорт значною мірою залежать від місцевої влади. Люди не телефонують президентові чи депутатам, коли прорвало будинкову трубу водопостачання, посеред дороги з’явилася небезпечна яма, або ж гучна компанія за вікном не дає заснути — вони шукають підтримки у відповідних служб. Проте, часто аварійна служба не відповідає, в міськраді диспетчери таких організацій відсутні, поліція — також не універсальний орган із вирішення складних питань. Тож стандарти соціального захисту часто порушуються, як і норми адміністративних, медичних, освітніх послуг; дошкуляють проблеми комунального господарства, транспорту та доріг, громадської безпеки тощо. Велика проблема у комунікаціях між надавачами послуг (чи виконавцями робіт) із простими громадянами-користувачами.

РІШЕННЯ.

  1. Служба КОВЕЛЬ 911 (К-911) допоможе кожному звернутися саме туди, де його почують. Особливість К-911 – супровід та контроль за виконанням роботи відповідними службами. Мешканці громади зможуть спостерігати, як їхні прохання та вимоги виконуються – крок за кроком.
  2. Онлайн-платформа для комунікацій на зразок «Відкрите місто», «SMART МІСТО» — це швидкий та сучасний спосіб вплинути на ведення комунального господарства, «достукатися» до потрібних служб, повідомити про важливу проблему, зареєструвати петицію чи навіть подати ідею на грант. Така система уже давно працює в багатьох європейських містах, а віднедавна її освоює і Україна. Телефонна «Гаряча лінія», веб-сайт чи мобільний додаток забезпечує кожному власнику смартфона двосторонній зв’язок із рідним містом, а отже, дозволяє по-справжньому господарювати на своїй території.
  3. Служба «БЕЗПЕЧНЕ МІСТО» забезпечить злагодження дій територіальної оборони та самооборони, аби разом із поліцією дбати про фізичну безпеку громадян та підтримувати виконання правил благоустрою та добросусідства. Надійні охоронці вашої безпеки з’являться серед людей, які є поряд — і ви можете бути серед них, отримавши належну підтримку своїх добрих намірів від рідного міста.
  4. Відеоспостереження. Перевірений спосіб як для попередження порушень, так і для пошуку порушників громадського порядку. Встановити справедливість завжди легше, коли аргументом виступає відеофіксація, тож варто залучити до системи безпеки Ковельської ОТГ і цей інструмент.
2.

Здорова громада:

лікування та страхування

Екологія та енергозбереження

ПРО ПРОБЛЕМУ. Досягнення максимально можливого рівня здоров’я для всіх жителів громади незалежно від їх віку, статі та соціального статусу — це те, чого має прагнути система охорони здоров’я. Поки що те, із чим найчастіше стикаються люди — це космічні цифри за лікування, несвоєчасне виявлення серйозних хвороб через неуважність до власного стану чи недовіру до лікарів, відсутність страхування, яке могло би покрити несподівані витрати і навіть врятувати життя.

РІШЕННЯ.

  1. Розвиток первинної та вторинної медичної допомоги. Насамперед — фінансування добудови приймального відділення лікарні, яке буде здійснюватись із державного та місцевого бюджетів на умовах співфінансування. Створення окремо комунального закладу ЦПМСД та розвиток МТМО для вирішення суто медичних питань. Ковель – місто залізничників, важливо максимально задіяти потенціал залізничної поліклініки, вона має бути у комунальній власності міста.
  2. Підтримка мешканців громади, які потребують медичних послуг, які не передбачені програмою медичних гарантій. Ми пропонуємо програму підтримки медичного страхування соціально незахищених верств населення за рахунок місцевого бюджету. Таке страхування буде покривати витрати, пов‘язані з онкологією та хірургічними втручаннями на серцево-судинній системі.
  3. Розширення можливостей для своєчасного виявлення та профілактики захворювань. Зручний та оперативний «профогляд» працівників, робота медичних комісій — реальний крок назустріч пацієнтам, які не мають звички проходити рекомендований щорічний профілактичний медогляд.
  4. Надання психологічної допомоги учасникам АТО та людям при станах душевної кризи в режимі «телефону довіри» та особистих звернень. Психологічна підтримка має бути доступною, а головне — про неї мають знати на рівні із номерами екстрених викликів. Адже своєчасна психологічна допомога здатна врятувати життя.
  5. Забезпечення системи охорони здоров‘я громади професійними кадрами, запровадження стимуляційних доплат медичним працівникам та їх соціальний захист. Місту потрібні професійні та мотивовані медики, що забезпечать якісне та безперебійне функціонування закладів охорони здоров’я.
3.

Освіта і культура:

інвестиції в майбутнє

Створення робочих місць та розвиток підприємництва

ПРО ПРОБЛЕМУ. Забезпечення країни якісними кадрами; тверезі міжособистісні та ділові стосунки; психічне, а відтак і фізичне здоров’я людини, виховання та розвиток найкращих її якостей та розкриття потенціалу — далеко не повний перелік того, що залежить від двох взаємопов’язаних галузей: освіти та культури. В нашому місті вже багато зроблено задля становлення  якісної доступної освіти, проте сьогодення висуває нові виклики та проблеми, пов’язані з реформуванням галузі, її удосконаленням та подальшим розвитком. Іще з античних часів люди знали: аби в’язниці були порожніми, переповненими мають бути школи і театри. Саме тому чим важчі часи проживає країна, тим більше уваги потребує ця сфера. Освічена та культурна громада завжди стає щасливішим та комфортнішим середовищем для життя та процвітання.

РІШЕННЯ.

  1. Сучасна громада починається з освіти. Будемо ініціювати спорудження нового дитсадка в мікрорайоні Володимирська-Сільмаш. Заклади дошкільної освіти потребують додаткових посад вчителів-логопедів, а заклади загальної середньої освіти потребують підвищення рівня технічної оснащеності згідно стандартів Концепції «Нова українська школа». Важливо сприяти становленню міських ліцеїв профільної освіти; реалізувати діяльність громадських організацій працівників освіти на засадах ефективного партнерства з батьківською громадою; покращити стандарти взаємодії  усіх систем та структур з питань виховання молоді, підтримки освіти, культури, захисту  материнства і дитинства. Плануємо створити міської програми  для  молоді з реалізації міні-арт-проектів  «Я люблю Ковель!»
  2. Програма розвитку дитячих клубів (на зразок відомого ковельчанам «Ням-Ням»). Дитинство — це найкращий час, аби закласти правильний фундамент для розвитку особистості, а дитячий клуб — це місце, де можна навчати, граючись. Подібні заклади високо оцінять як маленькі відвідувачі, так і їх дбайливі батьки.
  3. Підтримка кіно- та театральної діяльності. Тут – і про мистецтво, доступне для різних верств населення завдяки спеціальним пільгам та програмам, і про допомогу кіно- та театральним проектам (гуртки, студії, молоді митці тощо), і про співпрацю різних сфер мистецтва для створення якісного кінцевого продукту (наприклад, співпраця акторів та музикантів із музеями та галереями для створення цікавих і корисних проектів) тощо.
  4. Підтримка активної співпраці освітніх та культурних закладів. Завдяки організації продуктивної співпраці освітніх та культурних закладів молодь зможе частіше відвідувати концерти, театри і музеї, а також брати безпосередню участь у культурному житті міста та організовувати власні заходи, що будуть сучасними, цікавими та актуальними.
4.

Екологія та благоустрій:

європейські стандарти

Перспектива розвитку міської громади

ПРО ПРОБЛЕМУ. Забруднене навколишнє середовище — проблема, яка завжди стоятиме на шляху до здоров’я, безпеки та комфорту. Аби говорити про успішний економічний розвиток міста, необхідно насамперед створити платформу для його благоустрою, подбати про чистоту та естетику.

РІШЕННЯ.

  1. Комплексна місцева система водовідведення. Проблеми аварійних пошкоджень та підтоплень, неякісна робота каналізаційної системи усе це потребує допрацювання у вигляді розробки та організації комплексної системи водовідведення.
  2. Продовження забезпечення централізованим водопостачанням мешканців так званого «Другого Ковеля». Ми вирішили проблему з ветсанзаводом. Проте через низьку якість місцевої води здоров’я мешканців «Другого Ковеля» зазнає серйозних випробувань, тож прокладення водогону із хорошою водою на частині вулиць стало великим кроком вперед для цього району, тепер черга за іншими — весь «Другий Ковель» має отримати доступ до якісного водопостачання.
  3. Очистка річки Турія. Обслуговування усієї прибережної смуги річки. Європейці знають, водойма у місті — це не лише відпочинок та рекреація, це — неймовірно цінний ресурс, що дозволяє розширити можливості ведення міського господарства, яке, втім, неможливе без належного догляду та піклування про саму водойму.
  4. Водосховищеголовне місце відпочинку та дозвілля. Пляжні зони, пішохідна, бігова та велосипедна доріжки; розбудова фізкультурно-спортивного ядра для ковельської веслувальної школи; невеликі кафе та супутні послуги від підприємців. Безпеку та комфорт може гарантувати доглянута територія.
  5. Озеленення міста. Догляд за парками і скверами. Спорудження міського парку для активного відпочинку мешканців мікрорайону вулиці Володимирської.
  6. Арт-об’єкти на території громади – креативна і стильна окраса Ковельської ОТГ, що дозволить реалізувати цікаві проекти митцям і приверне увагу гостей.
5.

Підприємництво та робота:

бізнесу – сприяння, ковельчанам – бажана робота

Безпека громадян та якість адміністративних послуг

ПРО ПРОБЛЕМУ. Сьогодні підприємець зіштовхується із чималою кількістю перешкод у веденні бізнесу, а ковельчанам важко/складно знайти роботу в рідному місті. Наше завдання — створити максимально сприятливі умови для підприємницької діяльності на місцевому рівні та підтримувати проекти, які допоможуть ковельчанам отримати бажану роботу.

РІШЕННЯ.

  1. Прозорість процедур для бізнесу, «зелена вулиця» для соціально орієнтованого бізнесу.
  2. Розвиток будівельного сектору. Термомодернізація житлових та бюджетних будівель, а також їх обслуговування — комфорт та економія користувачам, бажана робота будівельникам. Окрема програма забезпечення житлом сімей та учасників бойових дій в російсько-українській війні через інвестаукціони для забудовників та підтримка житлових кооперативів ветеранів-атовців.
  3. Підтримка сектору рекреації та туризму. Ковельська громада має чим пишатися, більше того — належна увага до даної галузі дозволить зробити її прибутковою, а робочі місця престижними.
  4. Пасажирські перевезення зручним та екологічним транспортом. Загазованість повітря — поширена екологічна проблема навіть серед невеликих українських міст, що вирішується насамперед на місцевому рівні: врегулюванням системи громадського транспорту, розвитком інфраструктури орієнтованої на пішоходів, людей на колясках, велосипедистів, якісний громадський транспорт та автомобілі. Робота у такій сфері стане бажаною для багатьох мешканців Ковельської ОТГ.
  5. Спільно/упартнерстві із Люблинецькою громадою лобіювання спорудження індустріального парку — стимул для регіонального розвитку ягідництва, садівництва, галузі переробки зерна та харчової промисловості загалом. Можливість вигідно продати с/г продукцію допоможе отримати додаткові доходи домогосподарствам та фермерам громад з усього регіону.

Професійна діяльність/Резюме

  • Фермерське Господаство «Дворище»

    Обов'язки: Сільське господарство і реалізація сільськогосподарської продукції.
  • Приватний підприємець

    Обов’язки: Управління роздрібною торгівлею продуктами харчування, створення і управління мережею закладів громадського харчування, бізнес–планування, управління персоналом
  • Ковельська міська рада

    Обов’язки: Стратегічне та оперативне планування розвитку. Управління виконавчими органами міської ради. Представництво міста у стосунках з різними установами (судової, фінансової, соціальної сфери), виконання делегованих повноважень (освіта, медицина, культура, спорт, соціальне забезпечення), управління і забезпечення стабільного функціонування комунального господарства (інженерні міські комунікації, утримання будівель та споруд, дорожня інфраструктура, громадський сектор).
  • Комунальне Підприємство «Ковельський міський культурно-просвітницький центр»

    Обов’язки: Створення умов для реалізації творчих ініціатив активних особистостей у сферах культури та мистецтва, виховання та освіти, історії та краєзнавства, медицини та туризму. Підтримка діяльності громадських організацій в напрямках популяризації здорового способу життя, національно-патріотичного виховання, створення умов для гармонійного розвитку особистостей. Організація роботи підприємства на умовах госпрозрахункової діяльності.
  • Асоціація «Енергоефективні міста України»

    Обов’язки: Лідерство, розробка політики, управління організацією, навчання, фандрейзинг, взаємодія з містами - членами. Допомога містам у розробці енергетичних політик та планів дій зі сталого енергетичного розвитку, інституційна розбудова в галузі раціонального використання енергії. Інноваційний розвиток енергоефективності та відновлювальної енергетики. Допомога у створенні ефективного та прозорого партнерства між містами та органами державної влади і бізнесом у галузі енергоефективності. Адаптація європейського енергетичного законодавства в Україні.
  • Приватна організація «Українська Некомерційна Енергетична Агенція»

    Обов'язки: Лідерство, розробка політики, управління організацією, залучення фінансування. Супровід муніципалітетів у розвитку політики сталого енергетичного розвитку. Проекти та програми з енергоефективності та відновлювальної енергетики міст. Допомога у створенні ефективного та прозорого партнерства між муніципалітетами, фінансовими установами і підприємствами в області підвищення енергоефективності. Адаптація енергетичної політики та стандартів ЄС в Україні. Допомога в просуванні ініціативи "Угода Мерів" в Україні.
  • Волинська обласна державна адміністрація

    Обов'язки: Пошук джерел фінансування. Робота у питаннях залучення інвестицій та інновацій. Робота з суб’єктами у сфері сталого розвитку. Проекти та програми з енергоефективності та відновлювальної енергетики. Екологічні аспекти у питаннях земельних відносин, використання надр місцевого та державного значення. Розвиток підприємництва.
  • Волинська обласна державна адміністрація

    Обов'язки: Розвиток територій, залучення інвестицій та інновацій. Організація роботи структурних підрозділів облдержадміністрації у сфері економіки та торгівлі, екології, агропромислового комплексу, реформування місцевого самоврядування, земельних відносин, лісового господарства. Проекти та програми з енергоефективності та відновлювальної енергетики. Використання надр місцевого та державного значення. Розвиток підприємництва та регуляторна політика.
  • Асоціація "Енергоефективні міста України"

    Обов'язки: Стратегії сталого розвитку громад, політики енергоефективності та екології. Розробка та впровадження енергоефективних проектів розвитку громад. Взаємодія громад з органами виконавчої влади, бізнес-середовищем, експертами та громадськими організаціями. Розвиток територій, залучення інвестицій та інновацій. Проекти та програми з адаптації клімату та відновлюваної енергетики. Практика вирішення екологічних конфліктів в муніципалітетах.

Громадська діяльність/Біографія

Вересень 2001 – квітень 2006

Ковель, Волинська область, Україна Голова організації Обов’язки: Європейська інтеграція, реалізації соціальних проектів, активізація діяльності молоді в напрямку реалізації творчих ініціатив, популяризації здорового способу життя, національно – патріотичного виховання. Спорудження та організація роботи ігрових дитячих майданчиків та спортивних майданчиків.

Громадська організація "Дивосвіт"

Колектив фізкультури «СтарКом»

Вересень 1996 – донині

Ковель, Волинська область, Україна Засновник та діючий член Обов’язки: Створення команди та постійна участь у роботі колективу.

Червень 2019 – донині

Член клубу соціального інвестора

Молодіжний Центр Волині

Події

Selected Grid Layout is not found. Check the element settings.

Хочете бути в курсі останніх подій?
Слідкуйте за мною в соціальних мережах.

Instagram
YouTube

Зв'яжіться зі мною

Меню